Esta iniciativa es s贸lo para la administraci贸n p煤blica y se trata de adelantar la jubilaci贸n a 60 a帽os de una persona a cambio de sustituir su puesto por una persona con discapacidad.
Status Aceptada
| Category: | Government and Services |
| Brainstorming: | Fomentar la contrataci贸n de las personas con discapacidad intelectual |
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La idea ser铆a que se podr铆an prejubilar empleados p煤blicos de manera que su puesto fuera ocupado por una persona discapacitada. El contrato, ser铆a un contrato laboral por los a帽os que faltaran hasta la jubilaci贸n del empleado p煤blico. De esta manera, el empleado p煤blico que quisiera aderirse a esta modalidad podr铆a hacerlo con un % (50, 60, 80, habr铆a que valorarlo en cada puesto) de su sueldo y a la persona discapacitada se le est谩 dando la oportunidad de un trabajo "estable" y experiencia para futuros empleos. La administraci贸n se "deshace" de personas que por lo que sea ya no son adecuadas para su puesto y son sustituidas por un sector de la poblaci贸n que necesita estas concesiones.
Date: 7/21/11